ISO 14001 - 14004 : outils et méthodes pour construire un SME* (système de management environnemental)/Environnement
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| Organisme de formation |
ELEGIA Formation |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
| Date de la formation |
Permanente : 1.2/07/2008
21.22/10/2008
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| Niveau |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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COUT DE LA FORMATION |
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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METHODES |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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Objectifs
Acquérir les outils et méthodes pour construire et faire vivre un SME (Système de Management Environnemental).
Assurer la performance et mesurer l'atteinte des objectifs de votre système.
Conduire un projet de certification à l'ISO 14001.
Public
Responsables du service environnement - Toute personne chargée de la mise en place d’un Système de Management Environnemental selon ISO
14001
Pré requis
Connaître la norme ISO 14001 ou avoir suivi la formation ISO 14001 : principes et exigences de la norme (Code 80061)
Contenu
1. ISO 14001 v 2004 : structure du référentiel
2. Préalables à la construction du SME
mise en place d’un comité de pilotage et définition du calendrier
exigences légales et réglementaires
revue des aspects et impacts sur l’environnement
pratiques et procédures existantes
incidents et accidents du passé
3. Construire le SME
réaliser son plan d’action et ses programmes environnementaux
rédiger la politique environnementale
Cas pratique : évaluer un système de cotation pour identifier les aspects et impacts environnementaux significatifs de votre établissement et
hiérarchiser les actions à entreprendre.
4. Assurer la mise en œuvre opérationnelle du SME
former le personnel : contenu et modalités
concevoir la structure documentaire
organiser la maintenance des infrastructures, des matériels…
assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des situations d’urgence
favoriser la communication interne et externe et l’information des décideurs…
5. Évaluer la performance du système et améliorer le SME
se doter de procédures de surveillance : quels moyens et quels indicateurs ?
traiter les non-conformités et mettre en place des actions correctives
faire progresser le SME grâce aux audits internes
réaliser la revue de direction : son but, son ordre du jour, sa fréquence
Cas pratique : déterminer des indicateurs de suivi et élaborer des fiches de non conformité
6. Obtenir la certification
étapes à suivre, les points-clés du traitement du dossier par l'organisme certificateur
identifier les aides possibles et en bénéficier (ADEME, Agence de l'eau…)
Option spécialisation intra :
module de formation complémentaire pour faciliter la transposition des acquis du stage aux problématiques sectorielles ou fonctionnelles du stagiaire
et de son entreprise en (Cette option est payante. Pour plus d'information, contactez le Service Relations Clientèle au 01 40 92 37 37)
Points Forts
Personnalisation du stage : questionnaire préparatoire
Formation très opérationnelle :
alternance d'exposés et d'exercices d'application pour progresser étape par étape dans la mise en œuvre d'un SME
construction de fiches-outils pour élaborer et faire vivre son SME
Partages d'expériences et d'expertises : consultant auditeur de certification
Accompagnement à la mise en oeuvre : option spécialisation intra
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
ELEGIA Formation |
| Référence |
K53170023 |
| Contact |
Service Relation Clientèle |
| Téléphone |
0140923737 |
| Fax |
0140926920 |
| Courrier |
80 Avenue de la Marne 92546 Montrouge |
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